董事长、副董事长固定薪酬分别为80万元/年、30万元/年，这是嘉应制药新一届董事会在上任即将满三个月后调整的公司高管薪酬方案，对比2023年部分高管报酬有所增长，嘉应制药作出这一决定的因素之一便是结合公司的实际运营情况。 近年来，嘉应制药扭转了此前的亏损局面，但利润规模已无法与十年前的水平相比，2023年净利润再次同比下滑超过20%。嘉应制药将固精参茸丸作为大品种策略的突破口，将销售工作交由经销商具体负责，销售规范问题引投资者关注，且从现有销售规模来看，一款固精参茸丸，难以撑起整个嘉应制药业绩……